Медицинская справка при приеме на работу

Некоторые профессии требуют обязательного предоставления подтверждения того, что здоровье претендента на должность в порядке. Какие работодатели требуют такие документы? Какие категории граждан обязаны их иметь?

Граждане, подлежащие прохождению медосмотра

Законодательством России предусмотрен ряд мер, призванных обезопасить здоровье граждан и препятствовать широкому распространению заболеваний, и в их число входит обязательное наличие медицинских справок у работников определенных отраслей, к примеру, пищевой. Полный перечень таких профессий определен в статье 69 Трудового Кодекса.

Кроме того, справка необходима несовершеннолетним лицам, желающим официально трудоустроиться. Обычно это бывают учащиеся старших классов школ, студенты техникумов и ВУЗов.

При поступлении на работу

Перед заключением договора с работодателем будущий сотрудник обязан пройти медицинское освидетельствование, в результате которому ему будет выдан бланк, содержащий подробные данные о состоянии здоровья соискателя и описание условий труда на будущем рабочем месте.

Для получения данного документа необходимо пройти нескольких специалистов в лицензированном медицинском центре:

• Хирурга;
• Офтальмолога;
• Терапевта;
• Невропатолога;
• ЛОРа.

Это базовый список, который может при необходимости быть расширен в зависимости от специфики должности. К примеру, некоторые профессии требуют прохождения приема у дерматолога, нарколога или психиатра.

Форма 086У составляется терапевтом, который на основании заключений предыдущих специалистов выносит решение о годности или негодности пациента к соответствующей работе. Выдачей подобных форм имеют право заниматься только те учреждения, в лицензии которых имеется соответствующий пункт.