Медкомиссия для устройства на работу: кому и зачем нужна медкнижка

Руководители крупных компаний предпочитают принимать в штат здоровых сотрудников, способных выполнять свои рабочие обязанности. При устройстве на работу соискатели сталкиваются с требованием предоставить медкнижку. Это документ, подтверждающий отсутствие серьезных и/или хронических заболеваний на момент трудоустройства.

В некоторых случаях необходимость проходить медкомиссию перед оформлением на работу – основное требование, основанное на особенностях должности. Как правило, без наличия медицинской книжки на руках невозможно пройти собеседование. Но в любом случае будет полезно посетить медиков, проверить состояние своего здоровья и получить заключение специалистов.

Ждать или действовать сразу?

Целесообразнее пройти медкомиссию до похода на собеседование. Иногда справка о состоянии здоровья будущего сотрудника является решающим фактором в пользу его выбора. Если у соискателя имеется на руках полный пакет документов, требующихся для трудоустройства, это позиционирует его в глазах работодателя, как человека ответственного и надежного.

Как получить сан. книжку

Медицинская книжка оформляется на основании заключений профильных медиков. Обращаться нужно в районную или сертифицированную частую поликлинику. Второй вариант предпочтительнее, если нет желания стоять в очередях.

Специалисты, которых обязательно придется посетить:

• терапевт
• хирург
• ЛОР
• гинеколог (для женщин)
• невропатолог

Необходимо сдать следующие анализы:

• общий анализ крови и мочи
• кровь из вены на ВИЧ-инфекции
• бактериальный посев

Потребуется сделать флюорографию (раз в год). Возможно, работодатель попросит предоставить заключение других специалистов, если того требует должность.

Каждый врач делает в медицинской книжке соответствующую запись, подтверждает ее личной печатью и подписью. Для прохождения медкомиссии следует иметь на руках книжку установленного образца. Ее можно приобрести в соответствующих магазинах.