Расчет больничного листа

Не смогли выйти на работу из-за того, что плохо себя чувствовали? Понадобилась пара дней по личным причинам? Так или иначе, придется оправдываться перед руководством. Наш сервис поможет вам купить больничный лист с доставкой и избежать проблем на работе. А пока рассмотрим, как происходит расчет листа нетрудоспособности.

Когда выдается?

Лист нетрудоспособности официально подтверждает отсутствие работника по уважительной причине. На основании данного медбланка работник получает пособие по временной нетрудоспособности (в том числе по беременности и родам).

Важно учитывать, что далеко не все медучреждения вправе выдавать больничные листы. Клиника должна иметь лицензию на соответствующую деятельность.

Больничный лист может выдаваться работнику при:

• карантине;
• болезни или травме работника;
• беременности и скорых родах;
• болезни члена семьи, который требует ухода.

Как заполнять?

1. Лечащий врач вносит данные в определенные разделы бланка и проставляет печать медорганизации.
2. Заполнять больничный лист необходимо черной перьевой, гелевой или капиллярной ручкой печатными буквами. Шариковая ручка не подойдет.
3. Врач имеет право не заполнять строчку «место работы — наименование организации».
4. Жестких требований к форме печати медучреждения нет.
5. Если допущена ошибка, врач обязан оформить дубликат.
6. Работодатель проверяет правильность заполнения листа нетрудоспособности, в противном случае ФСС не возместит расходы.
7. Работодатель заполняет определенные разделы бланка.
8. Технические недочеты (при условии, что записи читабельны) не являются основанием для отказа в выплате пособия или переоформления бланка.

Как происходит расчет больничного листа в Москве?

1. Пособие, которое связано с травмой либо заболеванием, выплачивается следующим образом:

• за счет страхователя компенсируются первые три дня;
• за счет средств ФСС РФ за остальной срок, начиная с четвертого дня нетрудоспособности.

Остальные случаи невозможности выхода работника на службу (протезирование, уход за членом семьи, лечение в санатории, карантин и др.) компенсируются за счет ФСС с 1-го дня нетрудоспособности.

2. Пособие выплачивается работнику не за рабочие, а за календарные дни, то есть, за весь период его отсутствия на рабочем месте. Исключение — если работника отстранили от работы по закону.

3. Работник получает компенсацию в зависимости от своего страхового стажа. Менее 5 лет — 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, 8 лет и более — 100%.

Каков минимальный размер больничного листа в 2018 году?

МРОТ в целях расчета минимального пособия по больничному листу в 2018 году определен в размере 9489 рублей. Таким образом, минимальный размер среднедневного заработка в 2018 году — 311,97 рублей.

Максимальная оплата больничного листа напрямую зависит от предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС. В 2018 году это 2017,81 руб.

Изменения расчета больничных листов произойдет уже в 2019 году.

Есть нюансы?

Все мы знаем, что недобросовестные работодатели могут всячески уклоняться от полной выплаты пособия (особенно это касается индивидуальных предпринимателей, которые платят работнику так называемую серую зарплату). Мы поможем вам:

• изучим среднюю зарплату за весь период;
• посчитаем количество больничных дней;
• просчитаем страховые выплаты.

Вы имеете полное право на достойную компенсацию. Наш сервис поможет вам получить все выплаты в полном объеме. Не тратьте время на решение данного вопроса, доверьтесь нашим специалистам.